Elev- og Lærlingenetværket i Middelfart var i går samlet til et socialt arrangement hos RaceSyd, hvor deltagerne fik mulighed for at udfordre hinanden på både fart og teknik på gokartbanen. Arrangementet var en del af det netværk, som Brobygning Middelfart og Middelfart Erhverv driver i fællesskab for elever og lærlinge i lokale virksomheder.
Formålet med netværket er at skabe et stærkere fællesskab for unge, der er i gang med en erhvervsuddannelse og har deres daglige gang på en virksomhed i Middelfart-området.
For mange elever og lærlinge kan hverdagen på arbejdspladsen være anderledes end den, de kender fra skole og uddannelse. Nogle er måske den eneste elev eller lærling i virksomheden, mens andre har få jævnaldrende kolleger omkring sig. Derfor kan det have stor værdi at møde andre unge, der står i en lignende uddannelsesforløb. Gennem Elev- og Lærlingenetværket får deltagerne mulighed for at skabe relationer på tværs af virksomheder, brancher og fag. De kan dele erfaringer, få nye perspektiver og blive en del af et fællesskab, der rækker ud over den enkelte arbejdsplads.
Et netværk med både faglige og sociale aktiviteter
Netværket består af både faglige og sociale arrangementer.
De faglige aktiviteter kan give deltagerne nye perspektiver på blandt andet arbejdsliv, karriere, samarbejde og personlig udvikling, mens de sociale arrangementer har fokus på relationer, fællesskab og gode oplevelser på tværs. Denne gang var rammen RaceSyd, hvor gokart blev omdrejningspunktet for en eftermiddag med fart, teknik og en god portion konkurrence.
Selvom arrangementet først og fremmest havde et socialt fokus, er netop de uformelle møder en vigtig del af netværket. Det er ofte her, relationerne opstår, og hvor deltagerne lærer hinanden at kende på en anden måde end gennem mere traditionelle netværksaktiviteter.
En gevinst for både elever, lærlinge og virksomheder
Elev- og Lærlingenetværket er ikke kun tænkt som et tilbud til de unge. Det skal også være med til at skabe værdi for de virksomheder, der uddanner elever og lærlinge. At tiltrække unge er én ting. At skabe rammer, der gør, at de trives, udvikler sig og har lyst til at blive i virksomheden og lokalområdet, er mindst lige så vigtigt. Et stærkt netværk på tværs af virksomheder kan være med til at understøtte den opgave.
Når elever og lærlinge får mulighed for at opbygge relationer til andre unge i lokalområdet, kan det styrke deres tilknytning både til arbejdspladsen og til Middelfart som helhed. Samtidig får virksomhederne mulighed for at tilbyde deres elever og lærlinge et nyt fællesskab med andre unge under uddannelse.
Netværket er også med til at sætte fokus på erhvervsuddannelserne og de mange karrieremuligheder, der findes i de lokale virksomheder. På længere sigt handler det også om at understøtte virksomhedernes adgang til kvalificeret arbejdskraft.
Behovet for dygtige faglærte er stort, og derfor er det vigtigt, at vi lokalt skaber attraktive rammer for de unge, der vælger en erhvervsuddannelse.
Inspiration på tværs af kommunegrænser
Ved arrangementet deltog også Ian Norman fra Business Viborg. Han var med for at få mere baggrundsviden om Elev- og Lærlingenetværket i Middelfart og hente inspiration til, hvordan man i Viborg kan arbejde med et lignende netværk. Besøget gav samtidig mulighed for at udveksle erfaringer om, hvordan virksomheder og erhvervsorganisationer kan være med til at skabe stærkere fællesskaber omkring unge under uddannelse.
Sammen om attraktive rammer for unge
Elev- og Lærlingenetværket er en del af et bredere arbejde med at gøre Middelfart attraktiv for både borgere og virksomheder. Når unge får gode oplevelser, stærke relationer og et netværk omkring deres arbejdsliv, øges mulighederne for, at de får lyst til at fortsætte deres karriere i området.
Samtidig står virksomhederne stærkere, når de kan tilbyde deres elever og lærlinge mere end en uddannelsesplads – nemlig adgang til et lokalt fællesskab med andre unge.
Det er netop ambitionen med netværket: at skabe værdi for den enkelte elev og lærling, for virksomhederne og for Middelfart som erhvervsområde.
